Pięć sposobów na wzbogacenie CV, gdy nie masz doświadczenia

Stań się konkurencją na rynku pracy!

Dopiero co skończyłaś szkołę średnią i chcesz wejść w dorosłe życie? Praca na ciekawym stanowisku z dobrym wynagrodzeniem to coś, czego pragnie wielu młodych ludzi. Pierwszy krok, jaki podejmujesz, to stworzenie własnego CV. Nagle jednak orientujesz się, że jedyne, co możesz w nim umieścić, to dane osobowe oraz wpis ,,wykształcenie średnie’’ w rubryce dotyczącej edukacji… Stworzenie niepowtarzalnego CV przy braku doświadczenia i wykształcenia wyższego to nie lada wyzwanie! Jak stać się ciekawym graczem na rynku pracy i zdobyć zaufanie przyszłego pracodawcy? Oto pięć naszych porad.

1. Śmiało opisz swoje wrodzone talenty

Może nie jesteś urodzonym Mozartem czy Stevem Jobs’em, ale masz w sobie znacznie więcej, niż myślisz. Każdy z nas wyróżnia się niepowtarzalnymi cechami, dzięki którym i Ty możesz stać się wybitna w swojej dziedzinie, jeśli tylko odkryjesz potencjał swoich wrodzonych talentów. Zacznij od analizy swoich osiągnięć z czasów szkolnych. Należałaś do grupy fanów matmy i chemii, czy może raczej wybierałaś wypracowania i dzieje historyczne? To proste pytanie może naprowadzić Cię na właściwy tor przy wyborze odpowiedniego stanowiska. Umysł ścisły zapewne sprawdzi się świetnie w pracy związanej z obliczeniami, programowaniem i analizami, natomiast humanista stanowi potencjał dla wszelkich kreatywnych zadań! Są to tylko pozornie nieistotne aspekty – tworzą one podstawowy zarys Twojej osoby i mogą rozwiać wątpliwości przyszłego pracodawcy. Nie mniej ważne są Twoje cechy osobowości. To one stanowią o tym, jakim pracownikiem będziesz. Jesteś obowiązkowa, pilna, ambitna i chętnie stawiasz czoła wyzwaniom? A może posiadasz cechy takie, jak kreatywność, otwarty umysł i łatwość w nawiązywaniu kontaktów z innymi? Opisz to! Odłóż na bok skromność i udowodnij, że wybór właśnie Ciebie będzie strzałem w dziesiątkę. Pamiętaj, że jesteś dopiero na początku swojej drogi, dlatego skup się na swoim potencjale. Żaden pracodawca nie spodziewa się, że dwudziestoletnia osoba będzie mieć za sobą wieloletnie doświadczenie. To co jest ważne, to energia i świeże spojrzenie, które możesz wnieść do organizacji.

2. Uwzględnij swoje pasje i zainteresowania

Często wydaje nam się, że zamiłowanie do sportu, muzyki czy szydełkowania jest faktem zupełnie nieistotnym. Nic bardziej mylnego! Nie jest przy tym ważne, czy to hobby ma bezpośredni wpływ na zawód, który chcesz wykonywać. Idąc na rozmowę o pracę możesz spodziewać się, że rekruter zada Ci pytania dotyczące zainteresowań, pasji oraz sposobów na spędzanie czasu wolnego. Dlaczego? Mówi to o Tobie znacznie więcej, niż Ci się wydaje. Dla pracodawcy bardzo ważne jest to, jakim człowiekiem jesteś. Pasja pokazuje, że masz cele nie tylko zawodowe, ale też osobiste. Fakt jest również taki, że osoba mająca „życie poza pracą” poradzi sobie znacznie lepiej ze stresem oraz natłokiem obowiązków. W jaki sposób? Załóżmy, że kochasz gotować, a co za tym idzie, oddajesz się temu zajęciu całą sobą. Pozwala Ci to uspokoić umysł, przenieść się do własnej rzeczywistości i zrelaksować, zanim znów powrócisz do biura. Choć może się wydawać, że dla pracodawcy bardziej atrakcyjna jest osoba, która żyje tylko pracą, to jest wręcz odwrotnie. Nie bój się mówić o tym, że fascynuje Cię w życiu coś więcej!

3. Języki

W dzisiejszych czasach biegła znajomość przynajmniej dwóch języków to absolutna podstawa. Jeżeli jeszcze nie wyszłaś poza język polski, to czas najwyższy zająć się tym na poważnie! Form nauki jest wiele i nie każda z nich jest żmudna i męcząca. Zapisz się na kurs, oglądaj seriale w innym języku lub rusz w podróż! Cofnijmy się do czasu, kiedy byłaś małą, ledwo raczkującą istotą, która jedynie umiała wymówić słowo ,,ma-ma’’. Czy dawano Ci do nauki podręczniki, słowniki lub inne poważne materiały? Oczywiście, że nie! Chcąc nie chcąc, zanurzono Cię w rzeczywistości języka polskiego, który otaczał Cię z każdej strony. Słuchając go i będąc wciąż wystawianą na próby w stylu ,,Powiedz Zosiu cio-cia A-nia!’’ nauczyłaś się go śpiewająco! Zrób to samo z kolejnymi językami. Przykładowo: wyjazd na dłuższy pobyt do pracy i nauki w USA sprawi, że po powrocie rozmowy po angielsku będą dla Ciebie bułką z masłem. Sam fakt, że nauczyłaś się go w taki właśnie sposób, będzie w oczach pracodawcy ogromnym plusem! Nie dość, że osiągnęłaś umiejętność swobodnego porozumiewania się w języku obcym, to również wykazałaś się przy tym odwagą i otwartością. Wiele korzyści w jednym punkcie! Twój konkurent, który zna angielski tylko ze szkoły, będzie wyglądać co najmniej kiepsko obok CV przyniesionego przez Ciebie.

4. Wybierz się na kurs!

Niezależnie od tego czy jesteś w trakcie studiów, czy też jeszcze nie zdecydowałaś, który kierunek wybrać, krótki kurs w konkretnej dziedzinie to szybki sposób na zdobycie nowych umiejętności lub udokumentowanie wcześniej nabytych. Wszelkie kursy potwierdzone certyfikatami dają Ci nie tylko nowe możliwości, ale również pokazują, że wykazujesz chęć nauki i rozwoju. Możesz wybrać coś praktycznego albo czysto hobbystycznego. Oba warianty pozytywnie wpłyną na atrakcyjność Twojego CV. Istnieje cały wachlarz możliwości. Dostosuj wybór do swoich zainteresowań, bo tylko wtedy wyciągniesz z kursu sto procent. Pamiętaj jednak, nie rób niczego na siłę. Z pewnością pamiętasz mniej lubiane przedmioty, z których, być może, miałaś niższe stopnie. W takich przypadkach nauka z reguły „szła w las” już kilka godzin po sprawdzianie, a to wszystko dlatego, że uczyłaś się z poczuciem przymusu i bez autentycznego zainteresowania tematem. W przypadku osób studiujących, kurs weekendowy będzie prawdopodobnie najlepszym wyborem, ale jeśli jesteś zupełnie niezależna, może pomyśl o czymś na większą skalę, co zaowocuje na wielu płaszczyznach? Poszukaj ciekawych kursów za granicą lub skorzystaj z programów wymiany kulturowej, które łączą się z edukacją. Udokumentowana nauka na zagranicznych uczelniach to bardzo mocny punkt w CV. Zainteresuj się wyjazdami językowymi lub programami wymiany, takimi jak np. Au Pair in America, które w ramach wyjazdu oferują kursy w amerykańskich college’ach, współfinansowane przez rodziny goszczące. Jest to tańsze, niż myślisz!

5. Podejmij wyzwania

Wspomnieliśmy już o wrodzonych cechach, które mogą pomóc Ci przy znalezieniu zatrudnienia. Czasem jednak warto zadbać o ich aktywne wzbogacenie. Żyjąc na tzw. ,,garnuszku rodziców’’ trudno o pełną samodzielność i odpowiedzialność. A przecież dla pracodawcy dojrzałość kandydata to podstawa! Jednym z najlepszych sposobów na „przecięcie pępowiny” jest samodzielny wyjazd za granicę, który sprawi, że wydoroślejesz i nabędziesz pewności siebie w podejmowaniu decyzji. W końcu nie będzie obok pomocnej ręki Taty, ani złotych porad Mamy. Decydując się na taki krok, zachowaj jednak rozwagę. Brak doświadczenia może być ryzykowny. Tutaj właśnie z pomocą przychodzą programy wymiany kulturowej, które z jednej strony rzucają Cię na głębszą wodę, z drugiej jednak dają Ci do dyspozycji pomoc organizatora, specjalne szkolenia i możliwość konsultacji przez cały czas pobytu za granicą. Dzięki takim programom zyskujesz legalne zatrudnienie, a co za tym idzie, wynagrodzenie, które zwiększa Twoje możliwości zaplanowania ciekawych podróży. Dodatkowo, w przypadku np. programów typu „au pair”, opieka nad dziećmi wzbogaci Cię o wiele poszukiwanych przez pracodawców umiejętności: staniesz się bardziej odpowiedzialna, wielozadaniowa, cierpliwa, samodzielna i zdecydowana. Mieszkanie z rodziną goszczącą da Ci umiejętność uzgadniania kompromisowych rozwiązań, a zanurzenie się w nowej kulturze to nauka otwartości i tolerancji. Ponadto, a może nawet przede wszystkim, wyjazd na taki program to dowód na odwagę i śmiałą inicjatywę, stawienie czoła wyzwaniom oraz chęć wejścia w dorosłość! Takie umiejętności będą procentować w przyszłości i z pewnością zaimponują przyszłemu pracodawcy.

Na koniec – porada specjalna: cokolwiek postanowisz, pracując nad swoim CV, pamiętaj, aby być sobą! Autentyczność i podążanie własną ścieżką nigdy nie będzie przereklamowane. Trzymamy kciuki za Twoją dorosłość!

Następna relacja